Выслуга лет и пенсия при увольнении с военной службы по контракту

Добрый день! Согласно Закона Российской Федерации "О государственной пенсии военнослужащих, принятых на военную службу, проходивших военную службу и уволенных с военной службы" при условии, что истекший срок военной службы составляет не менее 20 лет, в том числе учитывается льготная выслуга лет, пенсия назначается военнослужащему при увольнении с военной службы по истечении контрактного срока или в связи с его прекращением по дисциплинарным мерам в размере, установленном законодательством Российской Федерации. При этом, пенсия назначается военнослужащему по его заявлению и выплачивается ему ежемесячно.

Для решения вопроса о наличии права на пенсию при увольнении с военной службы по окончанию контракта с льготной выслугой необходимо иметь следующие документы:

1. Копия паспорта гражданина Российской Федерации;
2. Копия военного билета;
3. Справка об увольнении с военной службы по окончанию контракта с льготной выслугой;
4. Документы, подтверждающие стаж работы на военной службе.

На основании этих документов пенсионный фонд будет производить расчет и выдавать соответствующий ответ. В случае необходимости могут потребоваться и другие документы, например, трудовая книжка или справки о заработной плате.

Статья 26 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" и статья 32 Федерального закона от 20 мая 1995 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".