Прохождение службы в Абхазии: опыт участника боевых действий и вопросы статуса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2405180
Ответы юристов (1)
Для того, чтобы определить, является ли гражданин участником боевых действий, необходимо учитывать определенные критерии, такие как уровень риска для жизни, принимаемое участие в операциях по подавлению боевых действий, даты и место прохождения службы, и другие обстоятельства. Поэтому, для того чтобы ответить на Ваш вопрос, мне необходимо получить более подробную информацию о Вашей службе в Абхазии.
Для ответа на данный вопрос необходима большая дополнительная информация, чтобы уполномоченный лицо мог определить статус и квалификацию служащего и участника военных действий. Конкретные документы, которые могут потребоваться для подтверждения статуса участника боевых действий, могут включать в себя военный билет, свидетельство о погибшем (если применимо), и другую соответствующую документацию. Рекомендуется обратиться в военные организации в Российской Федерации или в заинтересованные государственные учреждения для получения наиболее точной и конкретной информации относительно такого рода вопросов.
Здравствуйте, для ответа на данный вопрос необходимо больше информации о Вашей ситуации и контексте. В общем случае, ответ на данный вопрос можно было бы найти, воспользовавшись такими статьями, как:
- Федеральным законом от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах" (статья 1 "Основные понятия и определения");
- Законом Российской Федерации от 1 марта 1995 года №28-ФЗ "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, связанных с техногенными и природными катастрофами" (статья 1 "Основные понятия и определения").
Также, может быть применимо законодательство, регулирующее охрану здоровья граждан, обеспечение социальной защиты ветеранов и т.д.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы