Прохождение полиграфа при онкологии, требования для работ проводника и работодателя

Согласно законодательству Российской Федерации, прохождение полиграфа не требуется, за исключением тех случаев, когда это предусмотрено законодательством или договором между работодателем и работником. С учетом вашего заболевания и возможных ограничений в работе, работодатель не может требовать от вас прохождения полиграфа без достаточных законных оснований. Если вы считаете, что требование работодателя незаконно, вам следует обратиться за юридической консультацией.

Для решения вопроса о возможности прохождения полиграфа для человека с онкологическим заболеванием и работающего в должности проводника, необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, а также заключение врачей о возможности прохождения полиграфа. Также необходимо ознакомиться с законодательными актами, регулирующими проведение полиграфных исследований, а также правами и обязанностями работников и работодателей. Если работник не согласен на прохождение полиграфа, то можно обратиться за консультацией к юристу.

Статьи закона, применимые в данном случае:

1. Статья 3 Трудового кодекса РФ - Запрещение дискриминации в трудовых отношениях.
2. Статья 23 Конституции РФ - Право на неприкосновенность частной жизни и тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.
3. Статья 24 Трудового кодекса РФ - Защита прав и законных интересов работника.
4. Статья 26 Трудового кодекса РФ - Охрана здоровья работников.
5. Статья 83 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника.

Таким образом, работодатель не может требовать прохождения полиграфа у работника, который имеет онкологическое заболевание. Требование прохождения полиграфа может являться нарушением прав работника на неприкосновенность личной жизни и охрану здоровья. В случае нарушения трудовых прав работника работодатель может быть привлечен к ответственности.