Прохождение медкомиссии на предприятии: ваш опыт и советы для успешного прохождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3610270
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтвет на ваш вопрос зависит от того, что вы имеете в виду под выражением 'попозже'. Если работодатель обещает взять вас на работу после проведения дополнительных проверок или после выполнения определенных условий, то вам следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 67 Трудового кодекса, нанимаемый по трудовому договору работник имеет право наличия работы. Работодатель обязан предоставить работнику работу в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель не имеет объективных причин для отказа в приеме на работу, он обязан принять работника по окончании медкомиссии.
Для дальнейшего решения ситуации, вам следует обратиться к следующим документам:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Трудовой договор между вами и вашим работодателем
3. Документы, подтверждающие прохождение вами медкомиссии
Применяемые статьи закона:
1. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы