Как решить вопрос с оплатой медкомиссии и освидетельствованием охранника ЧОП: практические рекомендации и советы

В данной ситуации необходимо составить письменное заявление работнику ЧОП о необходимости оплаты ежегодной медкомиссии и периодического освидетельствования охранника. В заявлении следует указать основание для требования оплаты данных процедур, так как они являются обязательными для охранников согласно законодательству Российской Федерации. При несогласии руководства ЧОП с оплатой, можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав и получения возмещения расходов. В письме следует указать сумму оплаты (11 000 рублей), отметить, что данная сумма является значимой и несоответствие ее оплаты может являться нарушением трудового законодательства. Рекомендуется также обратиться к соответствующим статьям закона, подтверждающим обязательность оплаты данных процедур для работников ЧОП.

1. Письменное заявление о необходимости оплаты ежегодной медкомиссии и периодического освидетельствования охранника.
2. Копия трудового договора с указанием должности охранника.
3. Протокол об отказе руководства ЧОП от оплаты медкомиссии и освидетельствования.
4. Копия выписки из законодательства, подтверждающей обязательность данных процедур для работников ЧОП.

1. Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - "Гарантии охранника".
   2. Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации - "Обязанности работодателя по охране труда".
   3. Приказ Минтруда России от 26.07.2011 № 510н - "Об утверждении Правил проведения обязательного предварительного (периодического) медицинского освидетельствования работников".