Прохождение медицинской комиссии для новой должности: все, что нужно знать

Здравствуйте. Если смена должности с учителя-логопеда на учителя начальных классов приводит к изменению требований к состоянию здоровья работника, то работодатель имеет право потребовать прохождения повторной медицинской комиссии. В таком случае работник должен предоставить необходимые документы и пройти медицинскую комиссию в соответствии с требованиями работодателя.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Свидетельство о прохождении медицинской комиссии на получение первоначального или повторного медицинского свидетельства о допуске к работе на данной должности. Важно учесть, что для различных должностей могут требоваться разные медицинские осмотры.

2. Трудовой договор или приказ о переводе на новую должность. Необходимо сравнить требования к состоянию здоровья, указанные в медицинском заключении и условиях трудового договора.

3. Нормативные документы, которые регулируют требования к состоянию здоровья при работе на данной должности. Например, Перечень профессий и должностей, при работе на которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

На основании предоставленных документов работодатель может принять решение о необходимости прохождения медицинской комиссии для работы на новой должности. Важно учитывать, что работодатель не вправе требовать прохождения медицинской комиссии без законных оснований.

✓ Статья 74 ТК РФ "Медицинский осмотр работников" ✓ Статья 77 ТК РФ "Медицинская справка о состоянии здоровья работника"