Прохождение коронавируса и вакцинация: что выбрать в сложной ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708664
Ответы юристов (1)
В данном случае, работодатель имеет право требовать от сотрудников вакцинацию от коронавируса. Это обусловлено действующим законодательством, а именно Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'. Согласно статье 51 этого закона, граждане могут быть обязаны пройти профилактические прививки, если такие прививки предусмотрены медицинскими индикациями и противоепидемическими мероприятиями, одобренными Министерством здравоохранения Российской Федерации. Вакцинация от COVID-19 является одной из таких прививок, поскольку она рекомендована ВОЗ и Министерством здравоохранения Российской Федерации как мероприятие, направленное на предотвращение распространения инфекции и защиту общественного здоровья.
Для решения данного вопроса, вам понадобится сертификат о вакцинации от коронавируса, выданный медицинской организацией, а также возможно потребуется справка с работы о необходимости предъявления данного сертификата.
Статья 51 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы