Профпереподготовка для врачей-акушеров-гинекологов: возможности и условия в Санкт-Петербурге

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации работник, находившийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на профессиональное обучение или профессиональную переподготовку без увольнения с работы. Таким образом, врачу-акушеру-гинекологу, находившемуся в отпуске по уходу за детьми с 2011 по 2017 год и последующие 5 лет (с 2017 по 2022 год), можно пройти профпереподготовку по повышению квалификации. Восстановление права на дальнейшую работу по специальности возможно после успешного прохождения обучения.

1. Паспорт; 2. Документ, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2017 год и последующие 5 лет (с 2017 по 2022 год); 3. Документ об окончании курсов повышения квалификации.

Статья 67 ТК РФ