Профессиональный преподаватель фортепиано: повышение квалификации и обязательная переподготовка в ДШИ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, преподавательский состав должен обладать соответствующей квалификацией для преподавания в соответствующем учебном заведении. При этом обязанностью преподавателя является прохождение курсов повышения квалификации по своей специальности. Переподготовка же может быть рекомендована и предполагается как дополнительное обучение для расширения профессиональных знаний и умений.

Касательно оплаты обучения на переподготовку, решение об этом обычно принимается между учебным заведением и преподавателем. Вы можете обратиться к соответствующим нормам своего ДШИ для получения более детальной информации о том, покрываются ли расходы на переподготовку или же вынуждены оплатить их за свой счет.

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы: 1) Действующий трудовой договор с ДШИ; 2) Диплом о профессиональной подготовке по специальности "преподаватель сольфеджио в ДМШ и ДШИ"; 3) Свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "фортепиано"; 4) Государственный образовательный стандарт для преподавателей музыкальных школ.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, преподаватели ДШИ и ДМШ должны иметь особое образование и профессиональные навыки в области музыкального искусства. Проверка соответствия требованиям государственных стандартов образования на предмет возможной переподготовки проводится в комиссиях Министерства культуры или областных управлений культуры.

При этом директор ДШИ вправе требовать проведения периодических курсов повышения квалификации для своих преподавателей, включая преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию, если это обосновано конкретными потребностями образовательного учреждения. Обучение по таким курсам могут оплачивать как работодатель, так и сам преподаватель.

В целом, ответ на вопрос о необходимости переподготовки зависит от результатов проверки соответствия требованиям государственных стандартов образования и конкретных потребностей образовательного учреждения.

Статьи 48-52 и 59 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статьи 179-180 Трудового кодекса Российской Федерации.