Профессиональный логопед для детского сада: дополнительные занятия для улучшения развития ребенка

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, услуги логопеда, предоставляемые в дошкольных образовательных учреждениях, являются бесплатными для родителей. Дополнительные услуги, которые прилагаются на платной основе, могут предоставляться только на основании договора оказания платных образовательных услуг, заключенного между родителями и дошкольным учреждением. Также следует обратить внимание на то, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в рабочее время, за которые ему и уплачивается зарплата, и не может требовать дополнительную оплату за выполнение своих трудовых обязанностей.

Для решения данного вопроса, Вам могут понадобиться следующие документы:

• Документы, подтверждающие трудовые отношения между детским садом и логопедом;
• Документы, регулирующие порядок оказания дополнительных услуг в детском саду;
• Документы, свидетельствующие о том, что данный вид дополнительных занятий не входит в основную программу обучения и оказывается за отдельную плату;
• Квитанции об оплате дополнительных занятий, которые были проведены логопедом, а также любые другие документы, подтверждающие наличие оплаты услуг логопеда.

Судя по описанию ситуации, здесь может быть нарушение прав потребителей, а также нарушение требований законодательства о детском образовании. В данном случае необходимо обратиться к руководству детского сада или же к соответствующему контролирующему органу, например, к управлению образования.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 129 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
• Статья 153 Гражданского кодекса РФ "Оплата работы по контракту"
• Статья 159 Гражданского кодекса РФ "Положения о порядке исполнения обязательств"
• Статья 17 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в части, касающейся правил оказания платных образовательных услуг в учреждениях образования)
• Статья 185 Трудового кодекса РФ "Запрещение принуждения к труду" (в части, касающейся запрета принуждения к оплате не согласованных заранее услуг)