Профессиональная переподготовка для работы в перечисленных профессиях: достаточно ли средне-специального образования?

В соответствии со статьей 76 часть 5 закона "Об образовании в Российской Федерации" программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности и приобретения новой квалификации. При этом, согласно пункту 2 того же закона, под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего. Таким образом, если данный человек средне-специальное образование уже получил, то для работы по одной из перечисленных профессий ему необходимо пройти профессиональное обучение по профессиям рабочих и должностям служащих в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ № 513 и получить соответствующее свидетельство о должности рабочего или служащего. Далее, в рамках уже полученной новой профессии, он может проходить повышение квалификации в рамках профессионального обучения.

Для оформления документов на прохождение дополнительной профессиональной программы или профессионального обучения по профессиям рабочих и должностям служащих необходимо обратиться в образовательное учреждение, проводящее данный вид обучения. Также могут потребоваться документы об образовании, опыте работы и другие сопутствующие документы, зависящие от конкретной ситуации. В зависимости от выбранного варианта повышения квалификации могут быть различия в требуемых документах и порядке их оформления. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в данной области для более конкретного ответа на данный вопрос.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают часть 5 статьи 76 и приказ МИНОБРНАУКИ № 513, которые определяют условия получения новой профессии и соответствующих квалификаций. В зависимости от выбранной профессии, необходимо пройти либо программу профессиональной переподготовки, либо профессиональное обучение по соответствующим профессиям рабочих и должностям служащих.