Продлеваемый отпуск учителя: проблемы с оплатой выходного дня в республике
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778497
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель правомерно отказал в оплате за продлевшийся день отпуска, так как в соответствии с пунктом 5 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если во время отпуска приходится нерабочий праздничный день, данный день не включается в срок отпуска и не оплачивается работодателем. Поэтому заявление о считании дней отпуска с 1 по 28 июля недействительно. Кроме того, работодатель имеет право установить трудовой график и определить дни рабочей недели, необходимо обращаться к коллективному договору или внутреннему положению предприятия, если таковые имеются, чтобы узнать положения о работе в выходные дни и их оплате.
В данном случае могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Коллективный договор, если таковой имеется 3. Внутреннее положение предприятия
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы