Перспективы карьеры для учителя: новая работа и отпуск с продолжением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473673
Какой документ нужно выдать сотруднику - трудовую книжку на 1.06. или следует ожидать окончания отпуска сотрудника, который работает учителем и написал заявление на отпуск на 56 календарных дней, а затем уволится с 1.07.2016?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВам следует обратиться в отдел кадров вашего учреждения с просьбой о выдаче трудовой книжки в день увольнения. В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения. Ожидать выдачу трудовой книжки до окончания отпуска не требуется.
Необходимы документы: заявление на отпуск, заявление об увольнении
Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Валентин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы