Продление рабочего контракта: отсутствие документов и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3916523
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСитуация, описанная в вашем вопросе, требует более подробного рассмотрения с учетом конкретных обстоятельств. В соответствии с законодательством Российской Федерации, рабочий контракт может быть продлен по соглашению сторон. Однако, для соблюдения правовой процедуры требуется письменное уведомление о продлении контракта и его оформление в виде приказа. В случае отсутствия таких документов, ваше трудовое право может быть нарушено.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: письменное уведомление о продлении контракта, приказ о продлении контракта.
Применимые статьи закона: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 79 (порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора).
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы