Продление отсрочки от армии при академическом отпуске в аспирантуре: правовые аспекты и условия продления

Какие правовые аспекты нужно учитывать при продлении отсрочки от армии при взятии академического отпуска в аспирантуре и что нужно сделать, чтобы продлить отсрочку на 1 год обучения на специалитете?

| Влад, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно ст. 26 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", отсрочка от призыва на воинскую службу продлевается при обучении в аспирантуре на период не более чем 3 лет после окончания обучения в высшем учебном заведении или организации, предоставляющей образование на квалификационном уровне аспирантуры. При этом, срок обучения в аспирантуре не должен превышать 3 лет, за исключением случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации, а также при условии, что общий срок отсрочки не превышает 5 лет с момента окончания обучения в высшем учебном заведении или организации, предоставляющей образование на квалификационном уровне аспирантуры. При увеличении срока обучения на специалитете на 1 год, общий срок отсрочки не должен превышать 4 лет с момента окончания обучения в высшем учебном заведении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться в военный комиссариат региона, где зарегистрирована постоянная регистрация. Необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на продление отсрочки от призыва в вооруженные силы.
  2. Копия приказа о зачислении в аспирантуру.
  3. Копия договора об образовании в аспирантуре.
  4. Копия выписки из приказа о получении академического отпуска.
  5. Копия студенческого билета или выписки из приказа о зачислении на аспирантуру.

Эти документы помогут определиться с решением военной комиссии относительно продления отсрочки от призыва в вооруженные силы в связи с продолжением обучения в аспирантуре.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и фактов данного случая. Однако, общие статьи, которые можно рассмотреть в данном контексте, могут быть следующими:

  1. Статья 59 Воинской обязанности, которая устанавливает условия освобождения от призыва на военную службу, в том числе на основании предоставления отсрочки от призыва.

  2. Статья 66 Об ученых и научно-технических работниках, которая устанавливает особенности трудовой деятельности ученых и научно-технических работников, в том числе аспирантов, и предоставляет им определенные льготы.

  3. Статья 94 Закона РФ "Об образовании", которая устанавливает права и обязанности обучающихся в образовательных учреждениях, в том числе аспирантов, и определяет порядок предоставления им отпусков и отсрочек.

  4. Статья 152 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок предоставления отпусков в связи с обучением.

  5. Приказ Минобороны РФ № 400 от 1 августа 2014 года "О воинском учете", который содержит правила и порядок ведения воинского учета, в том числе отражения информации о лицах, проходящих обучение в образовательных учреждениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы