Продление отпуска по уходу за ребенком после 3 лет: возможности по закону, инвалидность и здоровотворные проблемы

Да, существует возможность продления отпуска по уходу за ребенком свыше 3 лет в случае, если ребенку установлена инвалидность. По законодательству Российской Федерации, в частности, семейному кодексу РФ и Кодексу труда РФ, предусмотрено право на продление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 18 лет, если ребенку установлена инвалидность. При наличии медицинского документа, подтверждающего необходимость длительного ухода за ребенком, можно обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением о продлении отпуска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинское заключение об установлении инвалидности ребенка
- Заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком
- Другие документы, закрепляющие право ребенка на уход и дополнительные меры социальной поддержки.

Статья 256 Семейного кодекса РФ
Статья 256 Семейного кодекса РФ определяет право родителей на получение отпуска по уходу за ребенком, в том числе в случае, если ребенку установлена инвалидность.

Статья 256 Трудового кодекса РФ
Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает общие положения по отпускам работников и предусматривает право на продление отпуска по уходу за ребенком в случае, если ребенку установлена инвалидность.