Продление ЭЛН при заболевании и увольнении, и включение периода в стаж работы

Добрый день! Если работник заболел во время отпуска, ему могут продлить ЭЛН в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом данный период будет включен в стаж работы работника. Однако, для уточнения подробностей рекомендую обратиться к компетентному юристу или специалисту в области социального страхования.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:

1) Трудовой договор или контракт сотрудника;

2) Приказ об увольнении сотрудника;

3) Медицинская документация, подтверждающая заболевание сотрудника, включая электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН);

4) Трудовая книжка с указанием периода работы сотрудника.

Ответ на вопрос будет зависеть от конкретных обстоятельств и возможных условий трудового договора или контракта, которые могут определять права и обязанности работника и работодателя в отношении выплаты зарплаты и продления ЭЛН. Однако, если увольнение происходит до окончания возможного периода лечения, то правомочно продление ЭЛН на указанный в нем срок. В таком случае период находки на больничном будет включаться в стаж работы работника.

Статья 81 Трудового кодекса РФ, статья 4.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 54-56 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".