Продажа имущества банкрота и исполнительные производства: ответы на вопросы работодателя

Судя по данной ситуации, работодатель должен будет произвести удержание суммы по исполнительному листу из заработной платы за июль, так как закрытие исполнительных производств зависит только от пристава. Однако, необходимо учитывать, что данный ответ может измениться в зависимости от конкретных обстоятельств данного дела и возможных дополнительных судебных решений.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Постановление о признании должника банкротом и введении процедуры реализации имущества; 2. Решение суда об отмене обращения на зарплату; 3. Исполнительный лист на удержание с зарплаты.

Если работодатель получил решение суда об отмене обращения на зарплату до выдачи заработной платы за июль, то удержание по исполнительному листу в августе не производится. Однако, если работодатель получил решение суда об отмене обращения на зарплату после выплаты заработной платы за июль, то работодатель обязан произвести удержание по исполнительному листу в августе.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ (статья 390-398); - Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 2.9, 23.1-23.3, 26.1, 62.1-62.19); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 4.1-4.20); - Трудовой кодекс РФ (статьи 136-139, 142-143, 178-180).

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо знать больше деталей по конкретному исполнительному листу и обстоятельствам дела. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и подробной проверки ситуации.