Продажа франшизы: регистрация ООО или продажа как ИП?

"Могу ли я продавать франшизу в качестве ИП и нужно ли мне зарегистрировать ООО для этого?"

| Марк, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Как ИП вы можете продавать франшизу только при условии, что это не запрещено законодательством Российской Федерации. Для этого вам необходимо заключить договор франчайзинга с покупателем. Однако, если вы собираетесь предоставлять франшизу в крупном масштабе, то для удобства организации дальнейшей работы, вы можете рассмотреть вопрос о регистрации ООО или другой юридической структуры.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о возможности продажи франшизы в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в том числе с Гражданским кодексом, Федеральным законом "Об индивидуальном предпринимательстве" и другими нормативными актами в области регулирования предпринимательской деятельности.

Если ИП рассматривает возможность продажи франшизы, то для начала необходимо убедиться, что его вид деятельности соответствует классификации ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности), подходящему для данного вида бизнеса.

Далее необходимо ознакомиться с условиями договора франшизы, который регулирует отношения между франчайзером и франчайзи. При этом, в соответствии с Гражданским кодексом РФ, договор франшизы является гражданско-правовым договором, регулирующим имущественные и личные неимущественные отношения между сторонами.

Если ИП не имеет возможности продажи франшизы в качестве ИП на основании Гражданского кодекса РФ, то следует рассмотреть возможность регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО), что поможет осуществлять данную деятельность с большей эффективностью и защитой своих интересов.

Для регистрации ООО необходимо собрать следующие документы: - Заявление о регистрации общества; - Устав общества с ограниченной ответственностью; - Протокол учредительного собрания; - Решение общества о назначении генерального директора; - Свидетельство о постановке Общества на учет в налоговом органе.

В заключение, необходимо отметить, что решение о том, каким образом осуществлять деятельность по продаже франшизы, должно приниматься на основании комплексного анализа правовых, экономических и бизнес-рисков. Рекомендуется обратиться к юристу или бизнес-консультанту для получения подробной консультации по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от многих факторов, таких как вид предпринимательской деятельности, форма собственности и т.д. Однако, исходя из общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации, к данным вопросам могут быть применимы следующие статьи:

Статья 177 ГК РФ "Договор франчайзинга" Статья 54 ГК РФ "Индивидуальный предприниматель" Статья 66 ГК РФ "Общество с ограниченной ответственностью"

Решение о том, какой вид деятельности выбрать и какую форму собственности зарегистрировать для продажи франшизы, следует принимать после изучения конкретных обстоятельств и с учетом специфики предпринимательской деятельности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы