Продажа допусков на ликвидацию долгов в училище: юридическая ответственность и возможный увольнение завуча
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 893987
Ответы юристов (1)
Да, продающего допуск к ликвидации долгов преподавателя можно уволить за нарушение этических и профессиональных стандартов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об образовании.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Копии документов, подтверждающих факты продажи завучом допусков к ликвидации долгов.
Документы, регулирующие деятельность училища — устав, положения, регламенты.
Кодекс труда Российской Федерации.
Трудовой договор, заключенный с завучом.
Внутренние документы учебного заведения, регулирующие порядок дисциплинарной ответственности.
Документы, подтверждающие то, что завуч является ответственным за проведение контроля и оценки знаний студентов.
На основании вышеперечисленных документов можно принять решение об увольнении завуча за продажу студентам допусков к ликвидации долгов по определенным дисциплинам. Это нарушает принципы честности, добросовестности и законности в образовательной деятельности, а также представляет существенное нарушение трудовых обязанностей завуча.
Статьи, которые могут быть применены в данном случае, зависят от того, как устроен завуч в училище и какие правила установлены для его работы и поведения.
В целом, действия завуча можно рассматривать как коррупционное преступление, которое может быть преследуемо по статьям УК РФ:
- Статья 285. Коммерческий подкуп.
- Статья 290. Дача взятки.
- Статья 291. Получение взятки.
Кроме того, если училище имеет правила внутреннего трудового распорядка, то завуч может быть привлечен к ответственности в соответствии с этими правилами, которые будут установлены в учреждении.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы