Процент удержания зарплаты работодателем: законность и правомерность

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать с заработной платы работника определенные суммы в случае наличия алиментов или задолженности по кредиту. Однако, такие удержания должны быть в пределах законно установленного лимита, который обычно составляет не более 50% от заработной платы. В данном случае, если работодатель удержал 100% заработной платы работника в погашение долга перед предприятием, это может быть неправомерным и противоречить законодательству. Работодатель должен учитывать интересы работника и соблюдать установленные границы в удержаниях.

Для урегулирования данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, расчеты заработной платы, расчеты по алиментам, сведения о задолженности по кредиту.

Статья 136 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации