Процедура увольнения военнослужащего: истечение контракта и неявление на службу

Если срок контракта истек, то юридические основания для увольнения военнослужащего должны быть определены в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Периодическое неявление на службу может рассматриваться как основание для увольнения за прогул и должно быть оформлено в соответствии с установленным порядком в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление на увольнение военнослужащего от руководства (начальника) военного подразделения.
2. Приказ командира военного подразделения о увольнении военнослужащего.
3. Копия контракта с указанием даты окончания срока его действия.
4. Документы, подтверждающие факт периодического неявления на службу (например, увольнительные листки, заполненные списки присутствующих на службе и т.д.).

Также, рекомендуется взять консультацию у юриста или специалиста по вопросам военного права, так как увольнение военнослужащего может быть связано с различными юридическими и процедурными особенностями, в том числе с учетом специфики военной службы.

Статья 81 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ("Воинский устав РФ") и статья 47 Трудового кодекса РФ.