Процедура увольнения при неоконченном контракте и военной службе в период боевых действий

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность увольнения граждан с военной службы до истечения срока контракта в случае их желания служить на военной службе в качестве солдата по контракту. Однако, в случае если гражданин находится на военной службе в зоне боевых действий и желает уволиться, процедура увольнения может быть усложнена и потребует дополнительных юридических согласований. При этом, процедуры увольнения будут осуществляться в соответствии с законом "О воинской обязанности и военной службе".

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о выходе из трудового договора на основании ст. 77 Трудового кодекса РФ.
2. Документы, подтверждающие нахождение работника на военной службе.
3. Документы, подтверждающие участие работника в военных действиях.

Также, необходимо учитывать, что выход из трудового договора на основании ст. 77 Трудового кодекса РФ возможен только при условии, что стороны договора (работник и работодатель) достигли соглашения об этом. Помимо этого, возможен выход из трудового договора по инициативе работника в соответствии с условиями, предусмотренными в трудовом договоре или законодательстве.

Также следует обратить внимание на то, что работник, находящийся на военной службе, имеет право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, если он ушел служить до окончания трудового договора. В этом случае, работник имеет право на восстановление на работе в течение 15 дней с момента завершения военной службы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и должны быть определены на основе полного и точного ее изложения. Однако, в целом можно отметить, что данная ситуация регулируется такими статьями закона, как:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе";
• Указы Президента Российской Федерации;
• Постановления Правительства Российской Федерации.