Процедура банкротства завершена: нарушения, выплата зарплаты работникам, законность действий конкурсного управляющего

Законны ли действия конкурсного управляющего в данной ситуации определяются нормами Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Согласно статье 112.4 данного закона, оплата труда работников, которые работали до возникновения процедуры банкротства, включается в первую очередь реестра требований кредиторов, а оплата труда работников, которые работали в период процедуры банкротства, - вторую очередь реестра. Таким образом, если конкурсный управляющий выплатил заработную плату работникам в соответствии с требованиями закона, то его действия законны. В то же время, если вы считаете, что конкурсный управляющий нарушил закон при выплате заработной платы, то вы можете обратиться в суд с требованием о признании его действий незаконными.

Для ответа на этот вопрос необходима следующая информация:

1. Какое предприятие было объявлено банкротом?
2. Кто был назначен конкурсным управляющим?
3. В каком суде прошло дело о банкротстве?
4. Были ли вы кредитором в этом деле о банкротстве? Если да, то в какой очередности были внесены в список кредиторов?

На основании этой информации можно будет определить, какие документы понадобятся для решения данного вопроса. К примеру, могут понадобиться:

1. Решение суда о признании предприятия банкротом.
2. Решение суда о назначении конкурсного управляющего.
3. Представленный конкурсным управляющим реестр требований кредиторов.
4. Документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам.

Статьи, которые могут быть применимы для анализа данной ситуации:

• Статья 94 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ, которая устанавливает порядок удовлетворения требований кредиторов при процедуре банкротства.
• Статья 119 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ, которая устанавливает ответственность конкурсного управляющего за нарушение законодательства о несостоятельности (банкротстве) и ненадлежащее исполнение своих обязанностей.