Процедура банкротства физических лиц: надежная помощь юридической компании в Санкт-Петербурге
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577714
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Рекомендую обратиться в юридическую компанию "Юридический Союз". Они имеют опыт работы с процедурой банкротства физических лиц и обладают глубоким знанием российского законодательства. Компания предоставляет полный спектр юридических услуг, связанных с банкротством физического лица, включая консультации, подготовку необходимых документов, представительство в суде и сопровождение процедуры. Они гарантируют профессиональный подход и конфиденциальность.
Для решения вопроса по процедуре банкротства физического лица необходимо предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ 2. Свидетельство о рождении 3. Свидетельство о браке/разводе (при наличии) 4. Свидетельство о регистрации ИП или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве предпринимателя (при наличии) 5. Справка о доходах/справка с места работы 6. Документы, подтверждающие наличие и размер долга (договоры, счета, исполнительные документы и т.д.) 7. Выписка из банковского счета 8. Сведения о недвижимости, автотранспорте и других имущественных ценностях 9. Справки о задолженности перед налоговыми и другими государственными органами
Закон "О несостоятельности (банкротстве)" № 127-ФЗ, статьи 57-60
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы