Проблемы взаимоотношений между офицером и начальством: грубые высказывания, дисциплинарные взыскания и оценка службы.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие равны перед законом и обладают равными правами и свободами без какого-либо различия на основе пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств.

В данной ситуации начальник подразделения проявляет неуважение к командиру подразделения посредством грубых высказываний, матов, неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за небольшие бездействия, а также открытого признания, что он предпочел бы видеть другого офицера на этой должности. Такое поведение начальника является недопустимым и нарушением закона.

В данной ситуации командир подразделения может обратиться к вышестоящим начальникам в цепочке командования с жалобой на проявление незаконного давления и дискриминации со стороны своего непосредственного начальника. Также можно обратиться в военную прокуратуру с жалобой на незаконные действия начальника, которые приводят к нарушению прав и свобод военнослужащего. Важно иметь доказательства (например, записи телефонных разговоров, свидетельские показания) для подтверждения фактов проявления неуважения и дискриминации в адрес командира подразделения.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации. Однако, в целом, необходимо ознакомиться с законодательными актами в сфере военной службы и рассмотреть следующие возможные юридические шаги:

1. Обратиться к начальнику военной части (командиру) с заявлением о факте дискриминации и грубого обращения с вашей стороны.

2. Составить жалобу на начальника военной части (командира) и направить ее вышестоящему начальству.

3. Обратиться в военную прокуратуру с заявлением об обстоятельствах, имеющих место в воинской части, в том числе о вышеперечисленных.

4. Обратиться в суд с заявлением о защите своих прав и интересов.

В любом случае, жалобы и заявления необходимо составлять по форме, предусмотренной законодательством о военной службе и с соблюдением всех процедур и требований, установленных законодательством.

Закон "О статусе военнослужащих" (статьи 10, 11, 12, 13, 14) и "Об основах государственной службы Российской Федерации" (статьи 24, 38, 39, 47). При наличии фактов материального, психологического или морального вреда, нанесенного начальством, возможно применение статей Уголовного кодекса Российской Федерации, включая статьи 118, 119, 130, 133, 286.