Проблемы со зарплатой в армии: что делать, если сын находится вдали от дома без денег?

Согласно законодательству Российской Федерации, лицо, находящееся на военной службе по призыву, не имеет права покинуть место пребывания без специального разрешения начальника воинской части. Кроме того, не получение зарплаты не является основанием для дезертирства. В данной ситуации необходимо обратиться к начальству с просьбой выплаты заработной платы и решению данного вопроса в соответствии с законодательством. При необходимости можно обратиться в органы государственной власти или к юристу для выяснения правовых возможностей в данной ситуации.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в органы власти и правоохранительные органы для получения справок о том, состоит ли сын на контрактной службе, и причине задержки выплаты заработной платы. Если в данном случае имеется незаконное удержание средств, то необходимо обратиться в межведомственную комиссию, которая будет заниматься разбирательством в этом вопросе и защитой прав граждан. Однако, из-за того, что сын находится под мобилизацией, покинуть место нахождения без специального разрешения, изданного соответствующими органами власти, может быть запрещено законодательством Российской Федерации.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации "Военная служба" применима к данному случаю. В соответствии с этой статьей, призывник обязан выполнить приказ о призыве на военную службу и проходить военную службу в соответствии с установленной законодательством продолжительностью. При этом право на свободу перемещения у призывников ограничивается во время исполнения ими обязанностей по военной службе, а также в периоды, предусмотренные законодательством. Если же сын не был призван, то в данном случае могут применяться статьи Конституции Российской Федерации, гарантирующие право на свободу перемещения и свободу труда (статьи 24 и 37).