Что делать, если у вас назначен суд как потерпевшему и нужно работать вдали от дома?

Как мне быть, если у меня скоро суд как потерпевшего, но меня вызывают на работу вдали от дома?

| Артём, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на отсутствие на работе в случаях, предусмотренных федеральными законами или коллективным договором. Одним из таких случаев является явка в суд в качестве потерпевшего. Работодатель должен предоставить работнику необходимое отсутствие на работе, связанное с его явкой в суд, и сохранить ему заработную плату за это время. Однако, работодатель не обязан предоставлять работнику отсутствие на работе в связи с вызовом на работу вдали от места жительства. В такой ситуации, необходимо договориться с работодателем о возможности временного отсутствия на работе и возможности удаленной работы. В случае невозможности договориться с работодателем, работник может обратиться в инспекцию труда.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, перед которым должен проходить данный товарищ в качестве потерпевшего, и обратиться к судье с просьбой о переносе заседания на более поздний срок или на более удобное для потерпевшего время. Для этого нужно подготовить соответствующее заявление о переносе заседания и предоставить подтверждающую документацию от работодателя, которая будет подтверждать невозможность посещения заседания в установленное судом время. Также потерпевший может обратиться к адвокату или юристу для консультации и помощи в решении этого вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от многих факторов, включая тип суда, место работы, тип трудового договора, условия труда и т.д.

Однако, примерными статьями, которые могут быть учтены при решении данного вопроса, могут быть:

  • Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право на временный перевод работника на другую работу по соглашению сторон, если это вызвано социально-экономической необходимостью или изменением организационной структуры работодателя.

  • Статья 57.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая позволяет создать заказное производство в случае, если сторона по уважительным причинам не может присутствовать на заседании суда.

  • Статья 203 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая регулирует возможность переноса заседания суда, если по уважительной причине сторона не может присутствовать на нем.

  • Статья 155 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила привлечения потерпевшего к участию в уголовном судопроизводстве.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы