Проблемы с ЗП и трудоустройством в ресторанной сфере: возможность обращения в прокуратуру

"Почему мой работодатель отказывается выплатить мне зарплату за март и другие отчисления, несмотря на то, что я работаю официально в ресторане? Есть ли возможность обратиться в прокуратуру по этому вопросу?"

| Роман, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Обращение в прокуратуру не является бесспорным способом решения данной ситуации, поскольку права и обязанности работников и работодателей регулируются трудовым законодательством РФ и иными нормативными актами. Если работник считает, что ему были украдены заработанные деньги, он может обратиться в органы по защите прав потребителей или суд для защиты своих прав на оплату труда, а также для возмещения убытков, нанесенных несвоевременной выплатой заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и доказательства: 1) Копия трудового договора, подписанного Вами и работодателем; 2) Расчет личной средней заработной платы за март месяц; 3) Документы о производственном календаре и о времени работы вашего ресторана в течение марта месяца; 4) Письменные уведомления от работодателя о выплате ЗП и других отчислений в марте месяце; 5) Другие доказательства, такие как копия внутренних документов компании о зарплате, заработной плате других членов ресторана и т.д.

Обращение в прокуратуру может помочь решить вопрос по выплате денег заработанных в марте месяце в случае, если работодатель нарушил трудовое законодательство Российской Федерации или иные правовые нормы, которые регулируют отношения между работодателем и работником. При этом необходимо соблюдать все процедуры обращения в прокуратуру и документально подтвердить все обстоятельства, важные для этого вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: Статья 136. Условия выполнения работника работодателю по договору подряда Статья 137. Оплата труда работника по договору подряда Статья 138. Сроки оплаты труда работника по договору подряда Статья 139. Ответственность по договору подряда Статья 140. Возможность одновременного исполнения работником обязанностей по договору подряда и трудовому договору при наличии соглашения сторон Статья 141. Ответственность работодателя за нарушение законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при заключении и исполнении договора подряда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы