Частный предприниматель в Благовещенске: проблемы с договором и зарплатой. Куда обратиться за помощью?

Здравствуйте, на основании представленной информации можно сделать следующие выводы: ваши права нарушаются работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации вам должен быть выдан трудовой договор в письменной форме в двух экземплярах. Отсутствие договора на руках может ограничить ваши права и возможность подтверждения своих трудовых отношений. Также, ваш работодатель обязан выплачивать вам заработную плату в сроки, установленные договором или законодательством, и не имеет права применять штрафы без соответствующих оснований.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Копия вашего трудового договора, если он есть; - Копии выданных штрафов и других документов, связанных с вашим трудовым отношением; - Другие документы, подтверждающие факты нарушения ваших прав, например, свидетельские показания.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Порядок заключения трудового договора; - Статья 136 ТК РФ - Расчет и выплата заработной платы; - Статья 137 ТК РФ - Штрафы и вычеты из заработной платы.