Проблемы с работодателем: что делать и куда обратиться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4213491
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации вам стоит обратиться за консультацией к специализированному юристу или к трудовой инспекции. Ваши права как работника должны быть защищены законом. Работодатель не имеет права требовать от вас отработать дополнительные 2 недели, если вы по объективным причинам не можете это сделать. Вам необходимо составить претензию к работодателю, в которой указать свои права и требования, а также угрозы, которые вам были высказаны.
Для решения данной ситуации вам понадобится составить претензию к работодателю. В ней вы должны указать факты нарушения ваших трудовых прав и требовать их соблюдения. Также будет полезным иметь копию вашего больничного листа и любые другие документы, подтверждающие вашу непосредственную связь с ребенком и проблемы, с которыми вы столкнулись.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 17 'Охрана труда и обязанности нанимателей по предупреждению производственного травматизма', статья 81 'Отпуск по болезни', статья 224 'Ответственность сторон трудовых отношений'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы