Проблемы с переводом служащего в другую часть и отсутствие подписания документов командованием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467970
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данной ситуации, следует обратиться в правовой орган, ответственный за военное дело. В данном случае подходящим вариантом может быть обращение в Центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации или к вышестоящему командованию. В письменной форме следует описать ситуацию, указав все обстоятельства, аргументированно объяснить причины желания перевестись и просить разобраться в данном вопросе.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: письменное заявление о желании перевестись, аргументацию причин перевода, копию служебного резюме и иные документы, которые можно использовать в качестве доказательств или подтверждений.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: Статья 68 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ 'О оборонной службе Российской Федерации' и Статья 3 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ 'О службе в органах внутренних дел Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы