Проблемы с назначением пенсии: отказы, документы и безответственность компаний

Судя по Вашему сообщению, у Вас возникла проблема с оформлением пенсии в связи с недостаточностью документов подтверждающих трудовой стаж. Вам сообщили, что у Вас не хватает баллов на назначение пенсии, хотя Ваш стаж начисляется по вредности и достаточен. Кроме того, Вы получили информацию о том, что ответы с предприятий, где Вы трудились в другой стране, пока не получены и Вам придется ждать еще года 4-5 ответа. К сожалению, без дополнительной информации и ознакомления с полным перечнем документов, требуемых для назначения пенсии и в соответствии с какими законодательными актами была принята решение об отказе, я не могу дать более точный ответ. Однако, я могу порекомендовать обратиться к профессиональному юристу, который смог бы оказать консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметками о работе на всех предприятиях (в том числе за границей), где вы работали.
2. Справки о заработной плате за все периоды работы на этих предприятиях или другие документы, подтверждающие оплату труда.
3. Документы, подтверждающие работу во вредных условиях (например, справки о медицинских осмотрах, заключения врачей о причинах заболеваний).
4. Любую другую информацию или документы, которые могут помочь подтвердить ваш трудовой стаж и право на пенсию.

Также следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения консультации и уточнения требований к документам. Если же вы не удовлетворены решением Пенсионного фонда, то вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав.

Предоставление пенсии назначается в соответствии со статьями 16, 17, 18, 19, 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". В данной ситуации также могут быть применимы статьи, регулирующие процедуру получения и признания трудового стажа, в том числе статьи 10, 11, 12, 13 указанного закона.