Проблемы с контрактом: Ограниченно годный военнослужащий подал на ВВК

Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация, так как решение по увольнению военнослужащего зависит от многих обстоятельств и процедуры, которые были пройдены. В данной ситуации необходимо рассмотреть, была ли соблюдена законодательная процедура по увольнению военнослужащего и были ли в его деле допущены какие-либо нарушения. Кроме того, необходимо учитывать рекомендации и заключения военно-врачебной комиссии. В общем случае, увольнение военнослужащего может быть осуществлено в соответствии с действующим законодательством в случае нарушения им условий контракта и несоблюдении воинской дисциплины, однако требуется установление соответствующих фактов и проведение юридических процедур.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами, в частности, с Уставом Военной Службы внутренних войск МВД России, а также с актами, регулирующими процедуру аттестации и увольнения военнослужащих.

В данном случае возможны два варианта решения:

1. В соответствии с Уставом Военной Службы внутренних войск МВД России, военнослужащий может быть уволен по несоответствию должностным обязанностям или условиям контракта. При этом увольнение происходит на основании приказа командира, а виновный в неисполнении служебных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

2. В случае, если военнослужащий признан ограниченно годным на военно-врачебной комиссии, возможно решение уволить его с военной службы по медицинскому показанию. При этом увольнение происходит на основании приказа командира, а сам военнослужащий может иметь право на социальные гарантии в соответствии с законодательством.

Необходимо уточнить дополнительную информацию по данному вопросу, так как решение будет зависеть от конкретных обстоятельств в данном случае.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть включены в законы и правила, регулирующие военную деятельность и организацию военной службы в Российской Федерации.

Например:

1. Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения военнослужащих с контрактной службы.

2. Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок медицинского освидетельствования военнослужащих.

3. Положение о медицинском освидетельствовании военнослужащих, утверждаемое Министерством обороны Российской Федерации, которое определяет процедуры и требования к освидетельствованию.

4. Указы Президента Российской Федерации, распоряжения, приказы и инструкции Министерства обороны Российской Федерации, которые устанавливают правила и особенности применения законодательства в сфере военной деятельности и организации военной службы.