Ограниченно годный к службе: как получить выплаты при увольнении из армии с заболеванием, полученным на службе

Здравствуйте! При увольнении из военной службы ограниченно годный по категории В военнослужащий имеет право на следующие выплаты:

1. Единовременное пособие по уходу за ребенком до достижения им трех лет, если он является одиноким родителем или имеет двух и более детей, не достигших указанного возраста.

2. За период военной службы – денежная компенсация за неиспользованный отпуск, невыплаченную премию в зависимости от ее величины, компенсацию за вредные условия труда, выплаты по иным мерам социальной поддержки.

3. Средства, связанные с жилищным обеспечением, предоставленные военнослужащему в связи с вызовом на военную службу либо при их отсутствии за счет средств министерства обороны.

4. Денежная компенсация за выпадающее из-за увольнения время между настоящим и следующим местом службы, но не более чем за два месяца.

5. Оплата проезда по месту жительства после увольнения из военной службы и оформление документов на переезд по месту жительства.

Дополнительно могут быть выплачены иные компенсации и пособия, предусмотренные законодательством РФ.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заключение Военно-врачебной комиссии (ВВК) по поводу признания ограниченно годным к военной службе по категории В.
2. Документы, подтверждающие факт заболевания, полученного в период военной службы.
3. Документы, подтверждающие выслугу лет (военная книжка, приказы о награждении, и др.).
4. Документы, подтверждающие звание военнослужащего.
5. Документы, подтверждающие участие в НИС.

С учетом перечня предоставленных документов, вам могут быть выплачены следующие виды компенсаций:

• Компенсация за неиспользованный отпуск;
• Единовременная денежная выплата по случаю увольнения;
• Дополнительная денежная выплата в связи со снятием с должности (звания);
• Единовременное пособие в связи с увольнением в надлежащую заботу;
• Денежная выплата по случаю увольнения в связи с ликвидацией организации, предоставившей военнослужащего на работу в военную службу.

Этот список не исчерпывающий, и возможные выплаты могут зависеть от конкретных обстоятельств каждого случая.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статьи 188, 189 и 190 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ.