Проблемы с директором КФС: отказ в бесплатном восстановлении медкнижки и работа без ТРК для инвалида детства по слуху

Для обжалования действий директора КФС из М/О в данном случае необходимо обратиться в органы надзора в сфере охраны здоровья. Согласно ст. 49 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», гражданин имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи и программами государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Если директор КФС из М/О отказала в бесплатном восстановлении медицинской карты, то это может быть нарушением законодательства в области охраны здоровья.

Для обращения с жалобой на директора КФС необходимо подготовить официальное заявление с указанием всех существенных обстоятельств, связанных с данной ситуацией. В заявлении следует указать, что директор КФС выбросила вашу медицинскую книжку и отказалась бесплатно восстановить её, а также указывать свою инвалидность детства по слуху.

Далее необходимо обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на директора КФС. В Роспотребнадзоре нужно будет заполнить жалобную книгу, приложить официальное заявление и документы, подтверждающие факт инвалидности. Также можно обратиться в организацию, куда принадлежит данная компания, с официальным обращением по данному вопросу.

В дальнейшем следует вести переписку с Роспотребнадзором и организацией, куда принадлежит данная компания, и проследить, чтобы были приняты соответствующие меры в отношении директора КФС. В зависимости от результатов проверки данной жалобы, виновная сторона может быть привлечена к административной ответственности и вынесено соответствующее решение.

30 статья Конституции РФ - право на здравоохранение и медицинскую помощь,

41 статья Конституции РФ - право на жалобу на действия (или бездействие) государственных органов и их должностных лиц,

44 статья Гражданского кодекса РФ - ответственность должностных лиц за причиненный ущерб,

145 статья Трудового кодекса РФ - права работника на трудовую книжку и медицинскую помощь,

150 статья Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за создание условий, обеспечивающих безопасность и сохранность труда.