Проблемы работника-сварщика после операции на глазах: период реабилитации и отсутствие возможности работать

Здравствуйте! Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность предоставления работникам отпуска по уходу за больными членами семьи (ст. 256 Трудового кодекса РФ), однако, в данном случае, на основании Вашего сообщения, другой формы отпуска можно не предоставить. В таком случае, работнику может быть предложено расторжение трудового договора по инициативе работодателя по причине неоднократного пропуска работы без уважительных причин (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Однако, при предоставлении условий для проведения операции и ожидания полного выздоровления работника, возможно также заключение дополнительного соглашения о приостановлении действия трудового договора на время нахождения работника на лечении. По данному вопросу необходимо обратиться к работодателю и подробно обсудить все возможные варианты разрешения ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Справка от врача о необходимости проведения операции, с указанием сроков реабилитации после операции, а также ограничений по работе.

2. Документы, подтверждающие стаж работы на заводе сварщиком, которые необходимы для подачи заявления на получение социальной выплаты.

3. Заявление о предоставлении социальной выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, заполненное в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4. Другие дополнительные документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации (например, трудовую книжку, медицинские заключения и т.д.).

В случае отсутствия возможности работать на заводе сварщиком в связи с последующей операцией, Вам может быть предоставлена социальная выплата в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 83, 84 и 193.