Проблемы применения трудового кодекса к женщинам-военнослужащим: руководство другими законами и нормами

Так как трудовой кодекс не распространяется на военнослужащих находящихся при исполнении обязанностей, то в данном случае следует руководствоваться Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Конкретно по заданным вопросам:

1. Предоставление основного отпуска по желанию беременной до отпуска по беременности и родам устанавливается на основании Положения об отпусках военнослужащих Вооруженных Сил РФ.

2. Касательно ношения гражданской формы одежды, то это регулируется типовой инструкцией по военной форме одежды Вооруженных Сил РФ.

3. Вопрос о не привлечении к суточным нарядам и командировкам регулируется содержанием службы и необходимостью выполнения должностных обязанностей военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует вопросы трудовых прав военнослужащих. Кроме того, следует учитывать действующие приказы и инструкции Министерства обороны РФ, которые могут содержать дополнительные правила и требования для военнослужащих, включая беременных женщин.

В частности, для решения вопроса по предоставлению основного отпуска по желанию беременной до отпуска по беременности и родам следует обратиться к Федеральному закону "О статусе военнослужащих", а также к приказам и инструкциям Министерства обороны РФ, которые могут содержать конкретные положения по этому вопросу.

По ношению гражданской формы одежды и не привлечению к суточным нарядам и командировкам следует обращаться к инструкциям и приказам Министерства обороны РФ, которые регулируют данные вопросы.

Также необходимо учитывать, что в определенных случаях решение вопросов, связанных с беременностью женщин-военнослужащих, может зависеть от решения конкретного командира и условий их службы.

1. Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам";
2. Статья 27 Федерального Закона от 31 мая 1996 года № 56-ФЗ "О статусе военнослужащих";
3. Статья 32 Федерального Закона от 31 мая 1996 года № 56-ФЗ "О статусе военнослужащих".