Проблемы при устройстве на работу в страховую кампанию: не предоставили работу, требуют бланки полисов и угрожают уголовным делом

Формально, если у вас был заключен трудовой договор с данной страховой компанией и вы получили бланки полисов строгой отчетности в рамках выполнения своих трудовых обязанностей, то да, вам следует вернуть эти полисы в компанию. Однако, компания не имеет права угрожать вам уголовным делом без достаточной основы. Если у вас есть запись разговора с менеджером, на котором он/она угрожает вам уголовным делом, это может быть использовано в качестве доказательства, если вы решите обращаться за защитой в правоохранительные органы или суд. Обращайтесь к юристу, чтобы получить более подробную консультацию и защитить свои интересы.

Если вы не заключили с компанией договор, который был бы направлен на получение и использование бланков полисов строгой отчетности, и если вы не получили оплату за эти бланки, то вы не обязаны одолжить эти документы компании, даже несмотря на то, что вы принимали участие в кратком обучении. Вам не нужно предоставлять эти бланки в течение 2-х дней, если вы не согласны на это. Если вам угрожают принудительными мерами, как в вашем случае, вам можно обратиться в полицию за защитой своих прав.

Ни одна статья не применима в данном случае, поскольку не существует уголовной ответственности за несвоевременное предоставление полисов строгой отчетности работодателю. Однако, если была заключена договоренность об этом и не поставить работодателя в известность о том, что вы не собираетесь отправлять полисы, то работодатель может предъявить к вам гражданскую претензию и требовать возмещения ущерба.