Проблемы на работе: оскорбления и неадекватные решения начальника магазина «Четыре лапы»

Для наказания данного сотрудника возможно применение следующих мер:
1. Письменное предупреждение со стороны работников, оскорбленных начальником.
2. Обращение к администрации или руководству магазина с жалобой на начальника и предоставление доказательств оскорбления.
3. Обращение в орган по трудовым спорам с заявлением о нарушении прав работников и требованием применить дисциплинарные меры к начальнику.
4. В случае отсутствия реакции со стороны магазина или органа по трудовым спорам, можно обратиться в прокуратуру или в Межрегиональную профессиональную ассоциацию работников торговли с жалобой на нарушение законодательства о защите трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Документы, подтверждающие оскорбления со стороны начальника, такие как записи переписки в чате работников или свидетельские показания соответствующих лиц.
2. Копия трудового договора между женой и магазином.
3. Письменные заявления о подписание предупреждения или решении трудового спора.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Статья 81 - Права и обязанности работников.
2. Статья 82 - Защита трудовых прав работников.
3. Статья 192 - Меры воздействия на работника со стороны работодателя.
4. Статья 193 - Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.