Проблемы на работе: недостача товаров, невыплата зарплаты и уход напарницы. Как принимать решения?

В данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю и уточнить причину отказа в выплате заработной платы. Если работодатель не предоставил вам заработную плату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о задержке или не выплате заработной платы. Трудовая инспекция проведет проверку и в случае подтверждения нарушений, будет принимать меры в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1) трудовой договор; 2) приказ о приеме на работу; 3) приказ об увольнении напарницы; 4) документы подтверждающие недостачу товара.

Статьи закона, применимые в данной ситуации: 1) Статья 136 Трудового кодекса РФ - задержка выплаты заработной платы; 2) Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - невыплата заработной платы.