Проблемы на работе: декретное место, украденные доплаты, изменения штатной расстановки и требования выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644897
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 70, 131, 132) работодатель обязан выплачивать работнику его заработную плату в полном объеме согласно заключенному трудовому договору. Если вам выполняются те же обязанности, что и декретнице, то ваша заработная плата должна быть равной ее заработной плате. Изменение вашей заработной платы без вашего согласия и без соответствующего дополнительного соглашения не допустимо. Вы можете требовать выплаты доплаты за архив и компенсации за ранее недоплаченную сумму, а также восстановления вашей заработной платы в предыдущий размер.
1. Трудовой договор
2. Приказ о принятии на декретное место
3. Ведомости с указанием заработной платы
4. Соответствующие расчетные документы
Трудовой кодекс РФ: статьи 70, 131, 132
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы