Проблемы машинистов буровых установок: как решить вопрос о принудительной работе на станке СБР-160А-24

Могу ли я быть лишен премии за отказ работать на буровом станке, который куплен на запчасти 15 лет назад и восстановлен кое-как, если бригаду машинистов буровых установок заставляют бурить и производить капитальный ремонт, а машинисты не желают работать на этом станке? И вопрос о законности такого требования, и куда мне можно обратиться с жалобой?

| Ростислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! По законодательству Российской Федерации буровые работы, в том числе ремонт и капитальный ремонт бурового станка, должны выполняться в соответствии с установленными требованиями и нормами безопасности. Отказ от выполнения работ без уважительных причин может повлечь за собой дисциплинарные меры со стороны работодателя, включая взыскание штрафов, удержание премий и возможное прекращение трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой договор - Положения о буровой бригаде и ее обязанностях - Нормативно-техническая документация на ремонт и эксплуатацию буровего станка - Документы, подтверждающие произведенный ремонт и восстановление бурового станка - Документы, устанавливающие размер премий и условия их получения

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данный вопрос регулируется следующими статьями закона: - Статья 2.1 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязанности работника - Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: Права работника при выполнении трудовых обязанностей - Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации: Дисциплинарные взыскания - Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по инициативе работодателя - Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок урегулирования трудовых споров

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы