Проблема понижения зарплаты на предприятии в Самарской области и возможность затребовать выплату надбавки через суд

Как можно решить проблему понижения уровня заработной платы на предприятии в Самарской области, учитывая то, что за последние два года не было перерасчетов и суммы выплат стали меньше, а также недавно не выплачивалась надбавка за северный стаж, приведшая к дополнительному понижению зарплаты на 30%, если увольнение не является желательным вариантом и возможно ли через суд затребовать выплату надбавки при увольнении?

| Вениамин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной проблемы Вам необходимо обратиться в органы по защите прав работников. В данном случае следует обратиться в органы государственного надзора в сфере труда и социальной защиты населения, которые разберутся в ситуации и примут меры к защите Ваших прав.

Что касается надбавки за северный стаж, то если она не была выплачена ранее, то судебный порядок может быть одним из путей защиты Ваших прав. Если в ходе исполнительного производства не удается добиться выплаты данной надбавки, то можно подать исковое заявление в суд с требованием к работодателю о выплате данной надбавки. Однако, необходимо помнить о сроках и правовых требованиях, а также о возможности получения квалифицированной юридической помощи.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной проблемы необходимо обратиться в Профсоюз организации или в Роструд. Здесь вы можете попросить консультацию и помощь в вопросах по защите прав работников.

Относительно выплаты надбавки за северный стаж, если она пропущена, то существует установленный законом порядок обращения в суд для получения ее выплаты. Однако, перед обращением в суд, рекомендую Вам обратиться в Профсоюз организации или в Роструд.

При обращении в суд, следует предоставить доказательства о том, что организация не выплачивала надбавку за северный стаж. Такими доказательствами могут быть копии трудовых договоров, расчетные листки и другие документы. Обратите внимание, что судебный процесс может занять продолжительное время, и Вам может потребоваться помощь юриста.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136. Средняя заработная плата. Статья 139. Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя. Статья 140. Возмещение ущерба, причиненного работнику в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Статья 141. Надбавки за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Статья 142. Льготы для отдельных категорий работников при оплате труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 308. Исполнение обязательства по оплате труда.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "Об обеспечении жилищных прав граждан": Статья 10. Права работников на обеспечение жильем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы