Проблема мусора от швеев: как использовать щетки для уборки под машинками

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также средствами гигиены труда и производственного санитарно-бытового обслуживания. Если в данном случае предприятие не предоставляет швеям соответствующие средства для уборки мусора из-под машинок, то на работников нельзя возложить обязанность по уборке за собой иными способами. Если этот вопрос не урегулирован ни трудовым договором, ни локальным нормативным актом предприятия, работодатель должен взять на себя ответственность за техническое состояние и чистоту производственного помещения.

Для решения данного вопроса следует просить работодателей предоставить соответствующие документы, такие как трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, которые регулируют процедуру уборки рабочего места. Также можно обратиться к нормативным правовым актам, например, к Трудовому кодексу Российской Федерации, в котором содержатся положения об установлении порядка уборки рабочего места и ответственности за его сохранность. Конкретные меры, которые можно принять в данной ситуации, зависят от найденной информации и доказательств нарушения работниками требований правил уборки рабочего места и действующего законодательства.

Статья 5.13 КоАП РФ "Нарушение норм поведения в общественных местах".