Проблема минимальной зарплаты председателя СНТ: неопределенность в законе и большой процент взносов на зарплату

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Федеральному закону от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", председатель садоводческого некоммерческого товарадества (СНТ) может быть нанят на работу по трудовому договору и иметь размер оплаты труда, не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного законодательством Российской Федерации. Однако, если председатель работает не по полной занятости или имеет возможность работать на другом месте, то размер оплаты труда может быть установлен в соответствии с соглашением сторон. В данном случае, если ранее условия зарплаты председателя СНТ устанавливались на общем собрании, то изменение таких условий может быть произведено только на новом общем собрании с участием всех членов и выполнением всех необходимых процедур в соответствии с уставом СНТ и требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса понадобится обращение к тексту Закона № 217-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также к Указанию Минздрава России от 29.06.2020 № 15н «О минимальном размере оплаты труда работников», где установлен МРОТ (минимальный размер оплаты труда), необходимый для расчета зарплаты.

В случае, если работник (в данном случае – председатель СНТ) не работает в соответствии с трудовым кодексом, необходимо обратиться к документам, регулирующим специфику работы данной категории работников (например, к Уставу СНТ, трудовому договору или иным локальным нормативным актам).

В целом, при решении данного вопроса невозможно дать конкретный ответ без изучения всех документов, регулирующих отношения между СНТ и председателем. Поэтому, рекомендую обратиться к юристу или специалисту в области трудового законодательства для получения консультации с учетом конкретных обстоятельств.

Статьи 66-ФЗ, 217-ФЗ и статья 127 Трудового кодекса РФ применимы для решения вопроса.