Проблема агрессии в современном обществе: школьники и взрослые гражданские.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3871366
Ответы юристов (1)
Агрессия в школах и среди взрослых гражданского населения является серьезной проблемой, требующей комплексного подхода и решения. В школах агрессивное поведение может быть регулировано законодательством об образовании, а также нормами, установленными министерством образования. Противостояние агрессии среди взрослых гражданского населения, включая насилие и конфликты, подпадает под нормы гражданского законодательства, уголовного законодательства и административного законодательства. Важно учитывать существующие законы и нормы, а также регулярно обновлять их в соответствии с современными вызовами и требованиями общества.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Закон о недопущении насилия в школах и о защите детей от агрессии 2. Методические рекомендации по предотвращению и разрешению конфликтов в образовательных учреждениях 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 4. Уголовный кодекс Российской Федерации
Применяемые статьи закона: 1. Статья 116. Причинение тяжкого вреда здоровью, Уголовный кодекс РФ 2. Статья 117. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, Уголовный кодекс РФ 3. Статья 119. Незаконное лишение свободы, Уголовный кодекс РФ 4. Статья 120. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, Уголовный кодекс РФ 5. Статья 130. Побои, Уголовный кодекс РФ 6. Статья 131. Если действия, предусмотренные статьей настоящего Кодекса, совершены в отношении лица, находившегося в невменяемом состоянии, - Уголовный кодекс РФ 7. Статья 151. Нарушение правил поведения в местах лишения свободы или доставки под стражу, Уголовный кодекс РФ 8. Статья 118. Причинение смерти по неосторожности, Уголовный кодекс РФ
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы