Призыв после школы: нужно ли готовиться, если не планируешь поступать в ВУЗ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2693889
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, после окончания школы гражданин может быть призван на военную службу, если на дату окончания школы ему уже исполнилось 18 лет. Если гражданину на момент окончания школы ещё не исполнилось 18 лет, то призыв на военную службу не производится до достижения им необходимого возраста.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат по месту прописки или регистрации и предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации или свидетельство о рождении;
- Военный билет (если имеется);
- Аттестат об окончании школы или свидетельство об образовании.
В военкомате произведут проверку Вашей возможности призыва по возрасту и состоянию здоровья на основе Вашей медицинской карточки, которую необходимо предоставить вместе с вышеуказанными документами.
Статья 11 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет, что для граждан, достигших 18-летнего возраста, установлен призыв на военную службу. Поэтому гражданину, который на момент окончания школы достигнет 18 лет, подлежит призыву на военную службу. Однако, статья 19 Федерального закона № 53-ФЗ предусматривает отсрочку призыва на военную службу для граждан, учащихся в учебных заведениях, если они продолжают обучение в другом учебном заведении или находятся на лечении в медицинских учреждениях. Поэтому, если гражданин продолжает обучение после школы в другом учебном заведении, то прямой призыв на военную службу может быть отложен до окончания этого обучения.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы