Привлечение водителя к уголовной ответственности: нарушения ПДД и наркотическое опьянение - правильность решения вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1100419
Ответы юристов (1)
С точки зрения законодательства Российской Федерации, если постановление об административном наказании не исполнено или исполнено частично, то годичный срок погашения административного наказания начинает исчисляться со дня, следующего за днем истечения 2-годичного срока давности приведения постановления в исполнение, с учетом возможности его приостановления и перерыва. Если в данном случае постановление приведено в исполнение, то исполнение постановления не приостанавливалось, не прерывалось, и лицо должно было быть считаться подвергнутым административному наказанию в течение 3 лет со дня вступления постановления в законную силу. Если до этого периода не было совершено новых административных правонарушений, то не должно быть уголовной статьи. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо изучить конкретный материал дела.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: постановление об административном правонарушении, составленные административные материалы по ч.1 ст.12.28 КоАП РФ (наркотическое опьянение), а также решение о прекращении дела по КоАП РФ и возбуждении дела по ст. 264.1 УК РФ. Необходимо также иметь доступ к информации о том, было ли исполнено полностью или частично постановление об административном правонарушении и было ли его исполнение приостановлено или прервано. На основании этих документов можно будет определить правильность юридической оценки действий государственного органа по возбуждению уголовного дела.
Применимые статьи закона:
- Часть 1 статьи 12.26 КоАП РФ
- Часть 1 статьи 12.28 КоАП РФ
- Статья 264.1 УК РФ
- Статья 31.6 КоАП РФ
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы