Привлечение педагогов доп.образования к методической работе в школах и детских садах

Какую роль может играть педагог дополнительного образования в методической работе, и может ли администрация школы пригласить его на свое рабочее место, если он ведет кружки в детских садах? Как связан последний указ Мэра о возможности открытия дошкольных отделений с этой темой?

| Леонид, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, администрация школы имеет право привлекать педагога дополнительного образования к методической работе, если это соответствует его должностным обязанностям и трудовому договору. Однако, при этом необходимо учитывать действующие правила и нормы, установленные местными органами власти в связи с пандемией COVID-19. Если детские сады открываются с 23 июня согласно указу Мэра, то необходимо ориентироваться на действующие правила и нормы в связи с этим.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на этот вопрос необходимо установить, существует ли у данной школы договор с педагогом дополнительного образования о проведении занятий в детских садах и на каких условиях. Если в договоре не предусмотрено возможность вызова педагога на работу в школу для методической работы, то администрация школы не имеет права привлекать педагога к этой работе.

Для получения более точного и квалифицированного юридического мнения необходимо завершить оформление вопроса, предоставив дополнительные детали и связанную ситуацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 72 Конституции РФ, где указывается на право на образование;
  2. Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", где указывается на права и обязанности педагогических работников;
  3. Статья 80 Трудового кодекса РФ, где указываются права и обязанности работодателя и работника при заключении трудового договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы